Фармасинтез как модель для реформы: делегация ФНС России изучила в Иркутске подходы к человекоцентричности

Шрифт

Практикум для госслужбы: представители Федеральной налоговой службы посетили один из крупнейших фармацевтических заводов, чтобы ознакомиться с передовыми методами заботы о людях, сообщает «ИркСиб» в понедельник, 16 февраля.

Федеральная налоговая служба России посетила завод АО «Фармасинтез» в Иркутске
в рамках стратегической сессии, посвящённой принципу человекоцентричности в работе налоговых органов. Этот принцип предполагает создание условий, при которых граждане получают качественные государственные услуги, снижены избыточные бюрократические процедуры и обеспечивается удобство цифрового взаимодействия. Цель визита – изучение успешных практик заботы о сотрудниках и потребителе на примере успешно действующего предприятия – одного из крупнейших отечественных производителей лекарственных препаратов.

Завод Фармасинтез выбран местом проведения сессии неслучайно. Предприятие основано в Иркутске 1997 году и ежегодно производит более 40 млн упаковок лекарственных препаратов, включая средства для лечения туберкулёза, ВИЧ-инфекции и хронических заболеваний дыхательной системы. Компания оснащена современными производственными линиями общей площадью 40 тыс. м2, соблюдаются высокие международные стандарты качества. Здесь трудится порядка 2000 сотрудников среднего возраста 39 лет и средним стажем работы 10 лет.

Главной ценностью компании являются её работники. Как подчеркнул Врио генерального директора АО «Фармасинтез» Александр Юрьевич Шиханов: «Самое ценное наше богатство – это люди. Их таланты, идеи и мотивация определяют успех нашей компании». Именно поэтому руководство Фармасинтез проводит политику активного участия в жизни сотрудников, заботясь о поддержании достойных условий труда и высоком уровне социальной защищённости. Созданы безопасные рабочие места, проводится регулярная оценка условий труда, предоставляется дополнительное медобслуживание и оплата профилактических медосмотров. Есть доступ к ДМС, материальным поощрениям, увеличенным отпускам и соц. выплатам в сложных ситуациях. Компания поддерживает развитие сотрудников, систематически повышая квалификацию, внедряя наставничество и открывая возможности для образовательных программ совместно с ведущими вузами. Такая система способствует формированию высококлассного коллектива, обеспечивает стабильность и конкурентоспособность предприятия.

Именно эти аспекты сделали Фармасинтез объектом внимания для представителей федеральной налоговой службы. Визит делегации высшего уровня из центрального аппарата ФНС подчеркивает важную роль предприятия в формировании актуальной модели взаимодействия власти и гражданского общества. Фармасинтез служит ярким примером успешной интеграции человеческих ресурсов и инновационных решений в процесс производства, достигнув устойчивого роста за счёт комплексного подхода к управлению персоналом и производством продукции высокого качества.

«Очень рада посетить предприятие такого уровня. Особенно ценно, что здесь уделяется пристальное внимание таким важным направлениям, как разработка современных лекарственных препаратов и активное импортозамещение – аспектам, имеющим особое значение в наше время. Приятно отметить внимательное отношение к людям. Мотивированная поддержка опытных кадров, целенаправленный подбор талантливой молодежи со студенческих лет. Компания заинтересована в обучении и развитии своих сотрудников. Важно подчеркнуть, что существует практика обратной связи, позволяющей улучшать рабочие процессы и достигать высоких стандартов качества. Несмотря на различие наших отраслей, наши ценности совпадают: человек находится в центре внимания, и работа направлена на благополучие людей», – отметила заместитель руководителя Управления Федеральной налоговой службы России по Ленинградской области Маргарита Вальдасовна Коваленко.

Участники сессии отметили необходимость сохранения курса на развитие партнерства между государством и предприятиями реального сектора экономики, направленного на модернизацию российской экономики и повышение общего уровня жизни населения. Понимание того, что человеческий капитал играет центральную роль в развитии любого предприятия, становится определяющим элементом будущей стратегии ФНС России. Практический опыт Фармасинтез подтверждает жизнеспособность подобной модели и открывает путь к качественным изменениям в структуре госучреждений.

ИА «ИркСиб», фото Алексея Головщикова предоставлено Фармасинтез.

Реклама АО Фармасинтез, ИНН 3810023308, erid: 2VtzqvA14fe