Компании Эн+ и РУСАЛ дают старт образовательной инициативе «ИИ-Старт». Он направлен на знакомство учащихся среднего профессионального образования с возможностями искусственного интеллекта. Участие в нем примут две тысячи человек из 32 учебных заведений, расположенных в девяти регионах России, сообщает «ИркСиб» в среду, 18 марта.
«ИИ-Старт» призван помочь будущим специалистам овладеть компетенциями, которые уже сегодня активно внедряются в промышленность. Искусственный интеллект постепенно становится неотъемлемой частью повседневных производственных процессов. К участию в проекте приглашены студенты и преподаватели учреждений СПО, являющихся партнерами программы «Профессионалитет», а также учащиеся Корпоративного учебно-исследовательского центра и представители других образовательных программ Эн+ и РУСАЛ.
Образовательная программа состоит из двух этапов. Такая структура позволяет учесть как потребности бизнеса, так и интересы студентов.
Первый этап получил название «ИИ-навигатор». Он представляет собой интенсивный курс, который начнется сразу после официального открытия программы 17 марта. Приглашенные эксперты расскажут студентам о потенциале искусственного интеллекта и продемонстрируют сферы его возможного применения.
Второй этап — «Универсальный» — пройдет в онлайн-формате в апреле–мае 2026 года. В ходе этого модуля участники получат систематизированные знания об ИИ: от основополагающих технологий и теоретической базы до этических аспектов и практического использования инструментов. Полученные навыки помогут им уверенно ориентироваться в цифровом пространстве и эффективно применять ИИ-решения как во время учебы, так и в дальнейшей профессиональной деятельности.
«Как технологическая компания, мы стремимся внедрять новые стандарты одними из первых. Искусственный интеллект сегодня — это уже не просто оптимизация офисных задач, он меняет логику производственных процессов. Для примера: на наших станциях действует система интеллектуальной диагностики. Она отслеживает состояние оборудования онлайн, что позволяет не просто реагировать на сбои, а прогнозировать и предотвращать серьезные поломки. Системный подход мы применяем и в подготовке кадров. Нам важно, чтобы молодые специалисты приходили в компанию уже имея актуальные знания и были готовы работать с передовыми технологиями. Именно поэтому мы разработали специальный курс для студентов — он дает практические навыки в области ИИ и помогает закрыть разрыв между теорией и реальными задачами», – отметила заместитель генерального директора по управлению персоналом Эн+ и РУСАЛ Наталья Альбрехт.
ИА «ИркСиб», фото предоставлено Эн+.
