Победителей определят до 1 сентября.
В Приангарье стартует региональный этап Национальной премии «Человек труда». Распоряжение о проведении национальной премии подписал губернатор Иркутской области Игорь Кобзев. Премия учреждена в рамках реализации национального проекта «Кадры» и направлена на достижение кадрового суверенитета страны через общественное признание заслуг рабочих, наставников, инженеров и молодых специалистов, вносящих значительный вклад в развитие экономики и социальной сферы, сообщает «ИркСиб» в среду, 25 июня, со ссылкой на пресс-службу областного правительства.
«Национальная премия «Человек труда» учреждена для признания заслуг работников реального сектора экономики. В 2025 году ее региональный этап пройдет при поддержке правительства Иркутской области, объединив представителей промышленности, сельского хозяйства, строительства и других ключевых отраслей. Мы уверены, что в Приангарье есть достойные кандидаты, чей труд заслуживает признания на федеральном уровне», – подчеркнул губернатор Иркутской области Игорь Кобзев.
Утвержден региональный организационный комитет по подготовке и проведению регионального этапа Национальной премии. В него представители органов власти региона, профсоюзов, объединений работодателей. Также принят план мероприятий, направленных на реализацию проекта в 2025 году.
«По поручению Игоря Ивановича Кобзева мы сформировали оргкомитет, что является важным шагом в организации регионального этапа премии. Это позволит системно выявлять и поощрять лучших представителей трудовых профессий, чей вклад в развитие экономики и социальной сферы Иркутской области особенно значим», – отметил первый заместитель председателя правительства Иркутской области Руслан Ситников.
Ключевыми задачами премии являются популяризация честного и самоотверженного труда, повышение престижа рабочих профессий, а также стимулирование молодежи к профессиональному росту. Дополнительно премия направлена на поощрение опытных специалистов к наставничеству и внедрение инновационных технологий, повышающих эффективность производства, включая разработку новых продуктов и решений.
В рамках регионального этапа предусмотрены три номинации: «Технологический лидер», которая отмечает работников, внедривших инновационные решения для повышения эффективности производства, «Лучший наставник», цель которой – признание специалистов, способствующих развитию молодых кадров, и «Молодой специалист», предназначенная для работников в возрасте от 18 до 35 лет, достигших значительных успехов в своей профессии.
«Проведение регионального этапа премии – это возможность не только отметить лучших специалистов, но и создать мощный стимул для профессионального развития кадров. Особое внимание мы уделяем молодым работникам и наставникам, ведь именно от их работы зависит будущее нашей промышленности и экономики в целом», – отметил министр туда и занятости Иркутской области Кирилл Клоков.
Победители регионального этапа премии будут определены до 1 сентября. Они представят Иркутскую области на федеральном этапе, который состоится в ноябре.
ИА «ИркСиб».
