Документ содержит те же сведения, что и его бумажный аналог.
С 2020 года более 335 тысяч жителей Иркутской области отказались от бумажных трудовых книжек в пользу электронных. Цифровой формат гарантирует сохранность данных и преимущества при дистанционном трудоустройстве, сообщает «ИркСиб» в четверг, 29 мая, со ссылкой на пресс-службу Отделения Соцфонда России по Иркутской области.
ЭТК содержит те же сведения, что и ее бумажный аналог: информацию о работнике, даты приема, увольнения, перевода, приостановления или возобновления трудового договора и другие сведения.
При этом, электронная трудовая книжка имеет ряд преимуществ: высокий уровень безопасности и сохранности данных и быстрый доступ работников к информации о своей трудовой деятельности. Данные из ЭТК можно отследить в любое время в своем личном кабинете на портале госуслуг. Цифровой вариант трудовой книжки невозможно испортить или потерять, в ней легко исправить ошибочные сведения. Кроме того, электронный документ упрощает оформление пенсии и с его помощью можно устроиться на работу дистанционно.
«У граждан, кто начал свою трудовую деятельность с 2021 года, трудовая книжка изначально ведется сразу в электронном виде. Работники, которые выбрали бумажную трудовую книжку, могут в любой момент перейти на электронный формат. Для этого необходимо подать соответствующее заявление своему работодателю», — отметил управляющий Отделением СФР по Иркутской области Алексей Макаров.
Если остались вопросы, звоните в единый контакт-центр: 8-800-100-00-01 (режим работы: с понедельника по четверг – с 9:00 до 18:00, в пятницу – с 9:00 до 16:45). Звонок бесплатный.
ИА «ИркСиб», фото drobotdean с сайта freepik.com.
